Der Gesundheitsmarkt fordert Unternehmen derzeit auf vielen Ebenen gleichzeitig: steigende Kosten, Veränderungen, neue Technologien und Geschäftsmodelle sowie zunehmender regulatorischer Druck auf Effizienz und Wachstum. Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz ist verabschiedet. Ab dem 1. Januar 2027 sind neben pauschalen Vergütungskürzungen u.a. auch eine Erhöhung der gesetzlichen Zuzahlungen vorgesehen.
Dies erhöhet den wirtschaftlichen Druck auf betroffene Leistungserbringer – unabhängig davon, wie stark einzelne Versorgungsbereiche tatsächlich zur Ausgabenentwicklung der GKV beitragen. Für Geschäftsführungen heißt das jetzt: klare Prioritäten setzen und Investitionen konsequent auf ihren strategischen und wirtschaftlichen Beitrag prüfen. Wo lohnt sich Veränderung? Welche Projekte schaffen messbaren Mehrwert? Und welche Kompetenzen sind intern verfügbar bzw. braucht es ggf. extern für eine erfolgreiche Umsetzung?
SH HealthCare Consultants verbindet strategisches Sparring mit langjähriger Healthcare- und Managementerfahrung und einem Netzwerk spezialisierter Kompetenzpartner. Je nach Aufgabenstellung verbinden wir Strategie mit den passenden Experten – von Digitalisierung und KI über Prozesse und IT bis zu M&A, Personal und Kommunikation. Denn gute Entscheidungen entstehen aus einem klaren Ziel, fundierter Expertise und einer realistischen Sicht auf den erwartbaren Nutzen. Das gilt aktuell besonders für Investitionen in Digitalisierung und KI. Über das Kontaktformular erhalten Sie ein exklusives Herbstangebot.